gers (sauviac)

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un approvisionneur à Commercy (55200) en CDI. - Élaborer le plan d'approvisionnement : analyser les besoins en matières premières, en produits finis ou en fournitures de l'entreprise. - Gérer les fournisseurs : coordination avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraisons. - Gérer les stocks : surveiller les niveaux de stocks actuels et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents. - Gérer les commandes : passer les commandes auprès des fournisseurs conformément aux besoins identifiés, selon la politique d'achat établie. - Gérer les risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix. - Gérer les retours et litiges : gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problèmes de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais. - Suivre les performances et reporting : évaluer régulièrement la[...]

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Soutien A la réussite des Étudiants - Organiser l'année universitaire : candidatures (Parcousup, e-candidat), inscriptions, jurys d'admission, jurys passerelles, grand jury - Aider à l'orientation des candidats aux études supérieures - En lien avec le service communication et les départements de formation : organiser les actions dans les lycées et à l'iUT(24 heures dans le supérieur, Journée Portes Ouvertes, Étudiant d'un jour,...) - Faciliter l'intégration des étudiants au marché du travail : gérer les conventions de stage, les diplômes des étudiants, aider au développement et à la gestion de la formation continue - Faciliter l'accueil des alternants en lien avec le service SeFoC'Al - Faciliter la découverte de l'international : suivre les programmes d'accueil, gérer les stages et les semestres à l'étranger en collaboration avec les départements de formation, la Commission International de l'iUT, et la Direction des Relations Européennes, Internationales et de la Francophonie - Gérer les nouveaux projets de formation en élaborant les dossiers d'habilitation - Gérer l'actualisation des programmes de formation en modifiant et créant les maquettes[...]

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Châteauroux en contrat CDI à temps complet. Il s'agit d'une ouverture de site au sein d'une résidence sénior haut de gamme. Le projet prévoit une évolution progressive du nombre de résidents dans les mois à venir. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée, qui saura s'investir dans ce beau projet en construction. Au quotidien : Ce poste de Chef gérant est idéal pour un profil autonome, à la recherche d'un environnement serein, dans une structure à taille humaine. Dans un premier temps, vous serez seul en cuisine, sans management d'équipe, le temps que l'activité se développe. Être Chef gérant chez Restalliance, c'est participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents et la satisfaction de notre client en Résidence Sénior. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le chef de service encadre et garantit le bon fonctionnement de son établissement et ou service de rattachement dans les orientations fixées par le projet d'établissement. Il participe à la prise de décisions. Il est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité de la directrice du pôle, le cadre intermédiaire doit : Assurer une bonne communication interne et externe : - Informer et communiquer auprès de l'ensemble des professionnels - Faire part à la direction des dysfonctionnements perçus après avoir procédé à une régulation - Entretenir les relations avec les autres établissements et services du pôle et les autres établissements de l'association Gérer les ressources humaines du/des services : - Proposer des stratégies de management et de changement dans le cadre du ou des services gérés - Accompagner le changement - Veiller au maintien d'un bon climat humain au sein du ou des services gérés et assurer la régulation des relations interpersonnelles - Animer les réunions de service - Identifier les besoins en formation et en développement des personnels et en faire part[...]

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au dimanche : 07H30 - 19H30 et 3 à 4 jours par semaine 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour[...]

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Restauration collective

Mailly-le-Camp, 10, Aube, Grand Est

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDI - 2 600 - 2 800€ brut/mensuel fixe - Lundi au jeudi : 6H30 - 16H30 - 13ème mois - RTT Ce que vous ferez concrètement : - Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) - Manager l'équipe en cuisine - Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation - Saisir les données administrative et financière du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes - Gérer au quotidien la relation client et convives - Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : - Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine - Vous êtes un manager d'expérience - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

Magasinier / Magasinière réceptionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un approvisionneur à Commercy (55200) en Interim. - Élaborer le plan d'approvisionnement : analyser les besoins en matières premières, en produits finis ou en fournitures de l'entreprise. - Gérer les fournisseurs : coordination avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraisons. - Gérer les stocks : surveiller les niveaux de stocks actuels et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents. - Gérer les commandes : passer les commandes auprès des fournisseurs conformément aux besoins identifiés, selon la politique d'achat établie. - Gérer les risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix. - Gérer les retours et litiges : gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problèmes de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais. - Suivre les performances et reporting : évaluer régulièrement la performance des fournisseurs[...]

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le chef de service a pour mission de garantir le bon fonctionnement du service médico-social qu'il manage conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée. Il participe activement au développement des thématiques relatives à l'inclusion, l'insertion professionnelle, l'autodétermination, le droit des personnes. Il collabore activement à la transversalité et à la coopération au sein des services de l'ESAT. Sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT, le cadre intermédiaire devra : Assurer une bonne communication interne et externe : - Informer et communiquer auprès de l'ensemble des professionnels - Faire part à la direction des dysfonctionnements perçus après avoir procédé à une régulation - Entretenir les relations avec les autres établissements de l'association Gérer les ressources humaines du/des services : - Proposer des stratégies de management et de changement dans le cadre du ou des services gérés - Accompagner le changement - Veiller au maintien d'un bon climat humain au sein du ou des services gérés et assurer la régulation des relations interpersonnelles - Animer les réunions de service - Identifier les besoins en formation et en développement des[...]

Castelnau-d'Anglès

32320, Gers, Occitanie

97 .hab

Saint-Avit-Frandat

32700, Gers, Occitanie

98 .hab

Saint-Créac

32380, Gers, Occitanie

97 .hab

Bétous

32110, Gers, Occitanie

95 .hab

Cravencères

32110, Gers, Occitanie

96 .hab

Roques

32310, Gers, Occitanie

96 .hab

Sansan

32260, Gers, Occitanie

95 .hab

Aujan-Mournède

32300, Gers, Occitanie

93 .hab

Manent-Montané

32140, Gers, Occitanie

93 .hab

Pouy-Loubrin

32260, Gers, Occitanie

94 .hab

Castex

32170, Gers, Occitanie

91 .hab

Pébées

32130, Gers, Occitanie

92 .hab

Saint-Loube

32220, Gers, Occitanie

92 .hab

Portes ouvertes de la future Guinguette de Secondigny

Fête, Pop - Rock - Folk, Portes ouvertes

Secondigny 79130

Du 31/05/2025 au 01/06/2025

Le tiers-lieu Les Pas Sages ouvre les portes de la future guinguette au public. Bar adultes et bar à sirop (gérer par les enfants pour les enfants), Jam session (concert live) à 15h samedi 31 mai, DJ set à 15h dimanche 1er juin. Tout le week-end : présentation du projet d'ouverture d'une guinguette à Secondigny, point d'infos, rencontre avec les fondateurs.